Rajat ja rajantajut

Organisaatioiden, yhteisöjen ja ammatillisuuden rajat ovat moninaiset ja monitulkintaiset. Rajat voivat näyttää pysyviltä tai olla liikkeessä. Rajat voivat olla selvästi näkyviä tai näkymättömiä, huokoisia tai läpäisemättömiä. Rajan lähellä, marginaalissa, asiat näyttävät hieman erilaisina kuin valtavirrassa. Työntekijät voivat vauhdin kiihtyessä joutua jaksamisensa ja osaamisensa äärirajoille: Jotain rajaa!

Työnohjauksessa ja konsultaatioprosessissa voidaan tutkia esimerkiksi organisaation työnjaon rajoja tai työntekijöiden henkilökohtaisia rajoja. Tarpeettomia rajoja halutaan poistaa ja tarpeellisia vahvistaa, mutta ei ole harvinaista, että organisaatioissa asiat sujuvat juuri toisin kuin on suunniteltu.

Rajat ja rajantaju -teoksen 18 kirjoittajaa ovat organisaation kehittäjiä ja vuorovaikutuksen asiantuntijoita: työnohjaajia, organisaatiokonsultteja, tutkijoita, esihenkilöitä ja psykoterapeutteja. Näille ammattiryhmille teos on tarkoitettukin, lisäksi kaikille organisaatioiden ja yhteisöjen rajoja ihmetteleville.

• Kustantaja / Valmistaja BoD – Books on Demand
• ISBN 9789528094043
• Tuotekoodi 9789528094043
• Alanimike Yhteisöllisten rajojen pohdintaa
• Toimittanut Jussi Onnismaa; Finod ry, Organisaatiodynamiikka; Leena Unkari-Virtanen
• Kieli Suomi
• Thema-luokitus Sosiaaliset ja eettiset kysymykset
• Vuosi 2025
• Painos 1
• Tuoteryhmä Talous, yhteiskunta
• Tuotepääryhmä Tietokirjat
• Tuotelinja Kirjat
• Sivumäärä 195
• Avainsanat työelämä; dialogisuus; kestävä kehitys; työhyvinvointi; jaksaminen; organisaatiot; vuorovaikutus; kehittäminen; työyhteisöt; etätyö; ammatillinen kehitys; muutoksenhallinta; osaaminen; Ryhmädynamiikka; ryhmädynamiikka; Organisaation kehittäminen; organisaatiodynamiikka; TYÖELÄMÄN KEHITYS; SYSTEEMITEORIA
• Kirjastoluokka 30.11
• Pituus (mm) 210
• Leveys (mm) 148
• Korkeus (mm) 14
• Paino (g) 750
• Tuotemuoto Pehmeäkantinen
• Tuoteturvallisuusyhteystiedot BoD – Books on Demand GmbH, Mannerheimintie 12 B, 00100, Helsinki
• ALV 14,0%